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引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際，認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

選好第一個發(fā)言和第一個提批評意見的人。黨支部書記(黨小組長)應(yīng)有意地提示讓那些敢于解剖自己、敢于開展批評的同志首先發(fā)言。這樣有利于創(chuàng)造一個嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛。一般來講，應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，這樣才有感染力。因此，黨支部書記(黨小組長)要把好這一關(guān)。

在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發(fā)動大家客觀地、全面地指出這個黨員的優(yōu)點、缺點，按照“懲前毖后、治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結(jié)同志。不能采取“事不關(guān)己、高高掛起”的自由主義態(tài)度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結(jié)會”。

對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。有問題的黨員能否認(rèn)真檢查問題，大家能否對他進行認(rèn)真負(fù)責(zé)的批評，是組織生活會能否開好的關(guān)鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產(chǎn)生問題的原因，既吸取教訓(xùn)，也教育了大家。